重聚

上星期一约了那半天假的旧同事ZJ在JP Point吃午餐。下个月就生产的她还是朝气蓬勃，换了干了一年日夜颠倒的shift work到目前的R&D Engineer，现在常运动的她果然除了苗条很多，气质也回来了，当初的选择是没错的。聊起两年前我们一起上KL/Bangkok的日子，原来她还记得我们那夜在moon bar，每人头上插着一朵花拍的照片，哈哈。大家都变了，当时还是忧郁单身汉的SF都已经当老爸了，我和ZJ目前排队当妈妈，而CH还是一样年轻，等待六月和朋友到西安旅行。

ZJ刚在IMM附近，用了41万买了间四房式二手组屋。听到我对中国新一代财富实力的惊叹后，她解释都是银行贷款，但拒绝透露还了多少COV。和她一起shopping还真多tips啊，尤其对生孩子前后需准备的东西，比我想象还繁琐，市场上什么怪东西都有卖，只要有钱就行了。算了，等下回医生告诉我是生男生女后才开始撒钱吧！

最近公司又有些变化，上星期五走了两个人，KY已在倒数。星期六在SUNTEC负责猎shift engineer的直属老板WC下午三点多打来公司，告诉我还没找到合适的，惨了。。。就业市场一片景气，咱们再不快点，休怪老娘捧着大肚子进去cover line，相信七/八月又会开始缺人了。和我同龄的马来同事“喜地”突然发现她也怀孕了，如果我们一切顺利，我十一月休到过年后，而她从一月休到四月。少了这位同事的支持，明年农历年期间肯定缺人，除非生产线shutdown。算了，管他的，反正老娘当时在闭关，老板甭想打我主意。

星期六隔壁部门的JL看到我在office忙着，还是走过来和我聊“是非”，也是星期五Belinda说的topic，可见大家工作的心情又因某些人的待遇而变得负面。JL和我一样干了四年shift才刚被擢升，理应在这个MBO/ Increment低迷的期间感到欣慰。然而，某些不怎么勤劳的员工在短短两年就升职了，还在被IMFlash聘请后马上辞职。另外一个刚在两年前辞职到IMFlash美国实习一年，然后公司关闭后在政府部门干了一会儿，去年底又回来同个部门，因为他的“兄弟”已是OM，回来还加了两百元。现在IMFlash又把他招回去，老板马上再加了12%，也就是IMFlash愿意付的薪金。这位仁兄马上跟JL说，还是辞职吧，ST不懂得留住好员工，那个加12%的老板连IMFlash的应聘书信都没看，就轻而易举把薪金往上调，那为何不在加薪时把钱加给努力工作忠心耿耿的老员工呢？这个时代，加薪不能靠努力等运气，期待老板会发现你存在的价值，看来还是要懂得耍点手段。